29.04.2026 à 11:21
« En laissant disparaître la nature de nos imaginaires, nous nous sommes desséchés »
Dans son essai Contre la brutalisation de nos existences (Flammarion, 2026), Paul Klotz appelle à la mise en œuvre d’une « politique du sensible ». Avec son accord, nous publions ici un extrait de cet ouvrage, dans lequel il appelle à réintroduire la « leçon de choses » dans les salles de classe et à cultiver notre « éco-sensibilité » pour recréer un lien avec la nature et le vivant.
Dans son essai Contre la brutalisation de nos existences (Flammarion, 2026), Paul Klotz appelle à la mise en œuvre d’une « politique du sensible ». Avec son accord, nous publions ici un extrait de cet ouvrage, dans lequel il appelle à réintroduire la « leçon de choses » dans les salles de classe et à cultiver notre « éco-sensibilité » pour recréer un lien avec la nature et le vivant.
28.04.2026 à 18:10
Sous couvert d'inclusivité, Palantir cherche à modéliser les esprits neurodivergents
TRIBUNE // Depuis quelques mois, Alex Karp, le boss de Palantir, assure que l'IA est une aubaine pour les personnes neurodivergentes. Selon Mélodie Ardouin, fondatrice de l'organisme Braining Out et autrice du livre Les Atypiques du Cerveau (Mango, 2025)., c'est l'inverse : les modes de fonctionnement atypiques sont perçus par les patrons des plus gros acteurs de l'intelligence artificielle comme le jalon manquant à leurs modèles.
TRIBUNE // Depuis quelques mois, Alex Karp, le boss de Palantir, assure que l'IA est une aubaine pour les personnes neurodivergentes. Selon Mélodie Ardouin, fondatrice de l'organisme Braining Out et autrice du livre Les Atypiques du Cerveau (Mango, 2025)., c'est l'inverse : les modes de fonctionnement atypiques sont perçus par les patrons des plus gros acteurs de l'intelligence artificielle comme le jalon manquant à leurs modèles.
28.04.2026 à 12:03
IA : comment la surveillance algorithmique infiltre le monde de l’entreprise
Sourires scorés, pauses chronométrées, conversations analysées : dans de plus en plus d'entreprises, l’intelligence artificielle observe désormais les salariés dans leurs moindres gestes. Derrière ces dispositifs, c’est une nouvelle forme de management qui s’installe discrètement dans le monde du travail.
Sourires scorés, pauses chronométrées, conversations analysées : dans de plus en plus d'entreprises, l’intelligence artificielle observe désormais les salariés dans leurs moindres gestes. Derrière ces dispositifs, c’est une nouvelle forme de management qui s’installe discrètement dans le monde du travail.
