"Nous sommes le Comité humain du numérique et nous avons écrit des lois à partir de nos vécus : pour que le numérique s'adapte à l’humain et non l’inverse"

Dans sa dernière newsletter, Algorithm Watch revient sur une étude danoise qui a observé les effets des chatbots sur le travail auprès de 25 000 travailleurs provenant de 11 professions différentes où des chatbots sont couramment utilisés (développeurs, journalistes, professionnels RH, enseignants…). Si ces travailleurs ont noté que travailler avec les chatbots leur permettait de […]

Sur la scène d'USI, le neuroscientifique Albert Moukheiber en appelle à améliorer la prise en compte de la subjectivité. 

Calculer l’impact énergétique de l'utilisation de l'IA n’est pas aussi simple que de mesurer la consommation de carburant d’une voiture.

Le rapport de Coworker sur le déploiement des « petites technologies de surveillance » – petites, mais omniprésentes (qu’on évoquait dans cet article) – rappelait déjà que c’est un essaim de solutions de surveillance qui se déversent désormais sur les employés (voir également notre article “Réguler la surveillance au travail”). Dans un nouveau rapport, Coworker […]