Encourager les élèves à un usage responsable de l'IA semble plus facile à dire qu'à faire. Notamment parce que l'IA place la déqualification au coeur même de l'apprentissage. Derrière la question morale de la triche, il faut surtout observer le malaise social à l'oeuvre. L'IA n'est certainement pas le grand égalisateur qu'on pense.

Dans une tribune pour Tech Policy Press, Nandita Shivakumar et Shikha Silliman Bhattacharjee de l’association de défense des droits Equidem, estiment que les accords de confidentialité sont devenus l’outil qui permet de réduire au silence tous les travailleurs du numérique des abus qu’ils constatent. Or, ces NDA (non-disclosure agreement) ne concernent pas que les cadres, […]

L'IA générative est en train de transformer en profondeur le monde de l'éducation, où les élèves l'utilisent massivement pour faire leurs devoirs. Entre dénis et illusions, comment s'adapter ? Faut-il s'adapter ?

Mercredi 25 juin à 18h30, venez partager un moment pour fêter la première année d'existence de Dans les algorithmes !

"Nous sommes le Comité humain du numérique et nous avons écrit des lois à partir de nos vécus : pour que le numérique s'adapte à l’humain et non l’inverse"

Dans sa dernière newsletter, Algorithm Watch revient sur une étude danoise qui a observé les effets des chatbots sur le travail auprès de 25 000 travailleurs provenant de 11 professions différentes où des chatbots sont couramment utilisés (développeurs, journalistes, professionnels RH, enseignants…). Si ces travailleurs ont noté que travailler avec les chatbots leur permettait de […]

Sur la scène d'USI, le neuroscientifique Albert Moukheiber en appelle à améliorer la prise en compte de la subjectivité. 

Calculer l’impact énergétique de l'utilisation de l'IA n’est pas aussi simple que de mesurer la consommation de carburant d’une voiture.

Le rapport de Coworker sur le déploiement des « petites technologies de surveillance » – petites, mais omniprésentes (qu’on évoquait dans cet article) – rappelait déjà que c’est un essaim de solutions de surveillance qui se déversent désormais sur les employés (voir également notre article “Réguler la surveillance au travail”). Dans un nouveau rapport, Coworker […]

Les chatbots ne font pas que calculer des réponses, ils calculent en permanence leur interlocuteur pour adapter au mieux leurs réponses. Les LLM hallucinent et nous font croire en leurs hallucinations. Mais plus encore, ils nous hallucinent nous-mêmes !