La discrimination salariale algorithmiques progresse estime la chercheuse à l’origine du concept, Veena Dubal, dans un rapport pour l’association Equitable Growth. Pour cela, l’association a réalisé un audit auprès de 500 fournisseurs de solutions de gestion des relations de travail basées sur l’IA qui montre que la rémunération algorithmique s’étend, de la santé au service […]

Nous voici plongés dans un "Taylorisme augmenté", estime le sociologue Juan Sebastian Carbonell, dont le but premier est de permettre au management de prendre le contrôle du travail. Lecture.

Pour Tech Policy Press, Justin Hendrix discute avec Vivek Bharathan, membre de l’association No Desert Data Center Coalition qui s’oppose à la construction de centres de données dans le désert, à Tucson, en Arizona, et Steven Renderos directeur de Media Justice, une association qui aide à la mobilisation contre le déploiement des data centers, et […]

L'idée que l'IA serait l'avenir de la science comme on l'entend très souvent est bien plus un moyen d'orienter les investissements qu'une vérité scientifique.