Alors que l’espérance de vie s’allonge en même temps que les carrières, la question de l’intergénérationnel dans le monde du travail est plus que jamais d’actualité. Cependant, les seniors comme les plus jeunes font toujours l’objet de clichés tenaces. Caroline Diard, professeure de droit des affaires et management RH au sein de l’école de commerce TBS Education, et Gilles Vermot-Desroches, Directeur de la citoyenneté Schneider-Electric et conseiller au CESE, défont quatre idées reçues parmi les plus courantes.