Les écarts de salaires se creusent avec l'âge. Après 60 ans, les cadres supérieurs touchent en moyenne 3 900 euros de plus par mois que les ouvriers ou les employés, alors qu'avant 30 ans, cet écart est de l'ordre de 1 200 euros.

L'Observatoire des inégalités anime des ateliers « Monopoly des inégalités » au sein d'entreprises, d'associations et de services publics. Après le jeu, les échanges amènent à chercher des solutions pour agir contre les inégalités et les discriminations.

Dès le primaire, les enfants d'origine sociale défavorisée obtiennent en moyenne de moins bons résultats que les enfants de cadres. On retrouve ces écarts au collège et ils déterminent l'orientation de fin de troisième.