Elles ont perdu trois quarts de leur surface en quarante ans. Les prairies permanentes, pourtant associées à l’image de l’élevage, s’effacent du paysage breton. Le reflet de l’intensification agricole et de la diminution des cheptels.

La revue semestrielle « Regards croisés sur l’économie » interroge le rôle de la propriété privée comme moteur des inégalités et propose des alternatives collectives comme les communs ou la « propriété sociale ».

Le départ de Bernard Charlès, le 21 février, annonce un changement de modèle de l’éditeur de logiciels ainsi que la perte d’influence de l’ex-PDG dans l’empire Dassault.

Pourquoi la précarité économique persiste et comment y remédier ? Pour répondre à ces questions, le Conseil économique social et environnemental a analysé les failles des politiques publiques et propose des solutions dans le cadre d’un avis adopté à la majorité mardi 24 février.

Le leader du streaming a renoncé à revoir à la hausse son offre de reprise du studio, jeudi. Paramount Skydance a désormais le champ libre pour constituer un empire du cinéma et de la télévision, malgré les inquiétudes sur les conséquences politiques et sociales de la fusion.

L’entreprise investit 600 millions d’euros pour rénover 104 trains afin d’augmenter leur durée de vie. Objectif : conserver 15 % des places dans les TGV jusqu’à 2033 et, in fine, accroître la capacité de la SNCF dans la grande vitesse.

Face aux tensions géopolitiques croissantes, 10 invités du Festival des idées « Chaleur humaine » du « Monde » proposent des pistes concrètes pour agir face au changement climatique et à l’effondrement de la biodiversité.

Armin Gholami Saba, spécialiste des politiques publiques, dénonce, dans une tribune au « Monde », l’inefficacité du dispositif MaPrimeRénov’, qui finance surtout des rénovations partielles sans impact sur la performance énergétique globale du parc immobilier, et appelle à une refonte du DPE.

Les banques en ligne permettent de réduire sensiblement les frais, mais il faut généralement que les deux cotitulaires détiennent par ailleurs un compte personnel dans l’établissement.

Ces édiles ont décidé de rester absents de Facebook, X ou Instagram, qu’ils ont quittés depuis plusieurs mois ou années. En privilégiant le contact direct, ils misent sur un dialogue plus serein et des liens plus solides avec leurs administrés.

« Les outils d’IA que nous créons et utilisons, associés à des équipes plus petites et plus agiles, permettent une nouvelle façon de travailler », estime le patron de l’entreprise de solutions de paiement. Jamais une vague de départs, 4 000 dans ce cas, n’avait été assumée aussi clairement comme étant directement liée à cette nouvelle technologie.

L’administration Trump avait donné jusqu’à vendredi à Dario Amodei, patron de l’entreprise, pour qu’il ouvre sans contraintes son modèle Claude. Ce dernier a rejeté la demande, affirmant que « dans certains cas précis (…) l’IA peut saper, plutôt que défendre, les valeurs démocratiques ».

Avec l’IA, « une équipe plus petite peut faire davantage et mieux », s’est justifié le PDG de cette société technologique consacrée aux transactions financières, Jack Dorsey. La restructuration concerne « plus de 4 000 » employés sur les 10 000 qu’elle compte.

Les dirigeants du géant du streaming ont déclaré, jeudi 26 février, « refuser de s’aligner » sur l’offre de Paramount Skydance après que le conseil d’administration de Warner Bros l’a qualifiée de proposition « supérieure ».