01.04.2026 à 12:11
En entreprise, les débuts d’un changement de perception de la « neurodiversité »
Valentin Gasselin
La neurodiversité peut-elle s’imposer comme un levier de performance plutôt qu’un frein en entreprise ? Acteurs publics et privés plaident pour une meilleure inclusion des profils atypiques, encore largement sous-représentés sur le marché du travail.
