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10.04.2026 à 10:39

«Leur vie n’est pas en Arménie» : dans les Hauts-de-Seine, une mobilisation pour deux élèves visées par une OQTF

Elise Henry, photo Denis Allard
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A l’école Louise-Michel de Clamart, parents, élèves et associations se mobilisent pour soutenir une famille menacée d’expulsion. Eva et Sylvie, nées et scolarisées continuellement en France, pourraient être renvoyées avec leurs parents.
A l’école Louise-Michel de Clamart, parents, élèves et associations se mobilisent pour soutenir une famille menacée d’expulsion. Eva et Sylvie, nées et scolarisées continuellement en France, pourraient être renvoyées avec leurs parents.

10.04.2026 à 09:00

«Il ne faut pas le dire» : comment la ville de Paris a organisé en secret un montage ultrafavorable au promoteur de la tour Triangle, Unibail

Marie-Eve Lacasse, Laurent Léger
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L’édifice, dont l’inauguration est prévue début janvier 2027, est-il le fruit d’une complaisance suspecte de la mairie de la capitale ? Alors qu’une enquête du Parquet national financier est en cours, «Libé» a pu consulter des échanges pointant le rôle joué par Elisabeth Borne et la Ville dans l’attribution du projet, il y a plus de quinze ans.
L’édifice, dont l’inauguration est prévue début janvier 2027, est-il le fruit d’une complaisance suspecte de la mairie de la capitale ? Alors qu’une enquête du Parquet national financier est en cours, «Libé» a pu consulter des échanges pointant le rôle joué par Elisabeth Borne et la Ville dans l’attribution du projet, il y a plus de quinze ans.

10.04.2026 à 06:00

Arrêts de travail : un «bouton d’alerte» qui a tout d’un buzzer de la honte

Sabrina Champenois
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Le ministre du Travail fait la promotion d’un «kit de prévention» à destination des entreprises, qui pourront alerter la Sécurité sociale d’absences répétées d’un salarié. Il s’agit en réalité d’une invitation au flicage, aux effets indésirables évidents.
Le ministre du Travail fait la promotion d’un «kit de prévention» à destination des entreprises, qui pourront alerter la Sécurité sociale d’absences répétées d’un salarié. Il s’agit en réalité d’une invitation au flicage, aux effets indésirables évidents.
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