Alors que l’intelligence artificielle pénètre nombre de métiers à petit feu, il est difficile de voir clairement, pour le moment, quels motifs certains employeurs pourraient invoquer pour licencier des salariés en raison de l’IA, explique le juriste Jean-Emmanuel Ray dans sa chronique.
Alors que l’intelligence artificielle pénètre nombre de métiers à petit feu, il est difficile de voir clairement, pour le moment, quels motifs certains employeurs pourraient invoquer pour licencier des salariés en raison de l’IA, explique le juriste Jean-Emmanuel Ray dans sa chronique.