Attendu depuis trois ans, le texte, qui transpose une directive européenne, renforce les obligations des entreprises en matière d’égalité entre hommes et femmes. Il doit encore être adopté par le Parlement.
Attendu depuis trois ans, le texte, qui transpose une directive européenne, renforce les obligations des entreprises en matière d’égalité entre hommes et femmes. Il doit encore être adopté par le Parlement.