@CM63

tartufferie ?

@MartineB

Vanteau
Eleveur bovin.
𝙇𝙞𝙩𝙩𝙚𝙧𝙖𝙡𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩

Dieu, tout-puissant qu’il soit, avait eu besoin de se reposer le septième jour. Un salarié, pas forcément. Certes, le code du travail dispose, dans son article L3132-1, qu’il «est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine». Mais il faut bien entendre par là qu’il s’agit de semaines civiles (du lundi au dimanche), et pas de semaines glissantes, a tranché la Cour de cassation le 13 novembre, dans un arrêt rendu par sa chambre sociale.
https://www.liberation.fr/economie/social/la-cour-de-cassation-valide-la-possibilite-de-faire-travailler-un-salarie-douze-jours-daffilee-20251121_PGQGNP455ZGJLEES6ZW3REOJRI/?redirected=1

@JeanPhiG

🙄 La cour de cassation aurait une chambre "sociale" ?

Comme certains ont une chambre d'amis dans l'abri au fond du jardin.

Le droit du travail n'est pas le volet social du droit bourgeois, du moins il ne devrait pas/plus l'être

@mayasynth

👍🏼 😄

@ramuncho @emeline

Sosie approximatif de Michel Blanc 😄